ഡബ്ലിൻ: അയർലൻഡിലെ പൊതുമേഖലാ ജീവനക്കാരുടെ ശമ്പള പരിഷ്കരണവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് സർക്കാർ പ്രതിനിധികളും ട്രേഡ് യൂണിയനുകളും തമ്മിൽ നടത്തിയ നിർണായക ചർച്ചകൾ കരാറിലെത്താതെ പിരിഞ്ഞു. ഇതോടെ നവംബർ 11 ബുധനാഴ്ച രാജ്യമൊട്ടാകെ വീണ്ടും സമ്പൂർണ പണിമുടക്ക് പ്രഖ്യാപിക്കാനുള്ള സാധ്യതയേറി.
വർക്ക്‌പ്ലേസ് റിലേഷൻസ് കമ്മീഷന്റെ (WRC) മധ്യസ്ഥതയിൽ 10 ദിവസമായി നടന്നുവന്ന ചർച്ചകളാണ് സമവായത്തിലെത്താതെ വെള്ളിയാഴ്ച അർദ്ധരാത്രിയോടെ വഴിമുട്ടിയത്. തുടർനടപടികൾ ആലോചിക്കുന്നതിനായി ഐറിഷ് കോൺഗ്രസ് ഓഫ് ട്രേഡ് യൂണിയൻസിന്റെ (ICTU) പബ്ലിക് സർവീസസ് കമ്മിറ്റി തിങ്കളാഴ്ച രാവിലെ അടിയന്തര യോഗം വിളിച്ചുചേർത്തിട്ടുണ്ട്.
ചർച്ചകളിൽ ഉണ്ടായത് വലിയ തർക്കങ്ങൾ
ജീവനക്കാർക്ക് സ്വീകാര്യമായ ഒരു വ്യവസ്ഥയിലെത്താൻ സാധിക്കാത്ത വിധം ചർച്ചകൾ സ്തംഭനാവസ്ഥയിലാണെന്ന് യൂണിയൻ വക്താക്കൾ വ്യക്തമാക്കി. രാജ്യത്തെ ഏറ്റവും വലിയ പബ്ലിക് സർവീസ് യൂണിയനായ ഫോർസയുടെ (Fórsa) ജനറൽ സെക്രട്ടറി കെവിൻ കാലിനൻ, ചർച്ചകളിൽ പലപ്പോഴും രൂക്ഷമായ വാഗ്വാദങ്ങൾ ഉണ്ടായതായി ചൂണ്ടിക്കാട്ടി.
നിലവിലെ പ്രതിസന്ധി പരിഹരിക്കുന്നതിനായി വിഷയത്തിൽ സർക്കാർ നിയോഗിക്കുന്ന പ്രത്യേക വിദഗ്ദ്ധ സമിതിയുടെ ഇടപെടൽ WRC ആവശ്യപ്പെട്ടിട്ടുണ്ട്.
മലയാളി ജീവനക്കാരെയും പ്രവാസികളെയും ബാധിക്കുന്ന സാഹചര്യം
കഴിഞ്ഞ ഒക്ടോബറിൽ നടന്ന ദേശീയ പണിമുടക്കിൽ ലക്ഷക്കണക്കിന് പൊതുമേഖലാ ജീവനക്കാരാണ് പങ്കെടുത്തത്. എച്ച്എസ്ഇ (HSE) ആശുപത്രികളിലെ നഴ്സുമാരും ഡോക്ടർമാരും അധ്യാപകരും സിവിൽ സർവീസ് ഉദ്യോഗസ്ഥരും പണിമുടക്കിയതോടെ ഒട്ടേറെ സർവീസുകൾ മുടങ്ങിയിരുന്നു.
അയർലൻഡിലെ ആരോഗ്യ മേഖലയിലും സിവിൽ സർവീസിലും ജോലി ചെയ്യുന്ന ആയിരക്കണക്കിന് മലയാളി ജീവനക്കാരെയും എൻആർഐ പ്രവാസി സമൂഹത്തെയും നേരിട്ട് ബാധിക്കുന്നതാണ് ഈ പണിമുടക്ക് നീക്കം. നവംബർ 11-ന് വീണ്ടും പണിമുടക്ക് പ്രഖ്യാപിക്കപ്പെട്ടാൽ ആശുപത്രി അപ്പോയിന്റ്‌മെന്റുകൾ, സ്കൂളുകൾ, ഡ്രൈവിംഗ് ടെസ്റ്റുകൾ, കോടതി നടപടികൾ എന്നിവ വീണ്ടും തടസ്സപ്പെടാൻ സാധ്യതയുണ്ട്.
