385,000 സിവിൽ, പൊതുമേഖലാ തൊഴിലാളികൾക്കുള്ള ഒരു പുതിയ ശമ്പള കരാർ യൂണിയനും ഗവൺമെൻ്റ് പ്രതിനിധികളും തമ്മിൽ ധാരണയായി, അത് രണ്ടര വർഷത്തിനുള്ളിൽ 10.25 ശതമാനം ശമ്പള വർദ്ധനവ് കാണും.
19 മണിക്കൂർ നീണ്ട ചർച്ചയ്ക്കൊടുവിൽ ശമ്പളത്തിൻ്റെ പ്രധാന പ്രശ്നത്തിൽ ഒത്തുതീർപ്പിലെത്തിയപ്പോൾ വെള്ളിയാഴ്ച രാവിലെ 6 മണി വരെ വർക്ക്പ്ലേസ് റിലേഷൻസ് കമ്മീഷൻ (ഡബ്ല്യുആർസി) ഓഫീസുകളിൽ ഇരുപക്ഷത്തിൻ്റെയും പ്രതിനിധികൾ ഡോക്യുമെൻ്റേഷൻ ജോലികൾ തുടർന്നു.
യൂണിയൻ പ്രതിനിധികളായ ഫോർസയിലെ കെവിൻ കാലിനൻ, സിപ്തുവിൻ്റെ ജോൺ കിംഗ്, ഐറിഷ് നഴ്സസ് ആൻഡ് മിഡ്വൈവ്സ് ഓർഗനൈസേഷൻ്റെ ഫിൽ നി ഷെഗ്ദ, ഐറിഷ് നാഷണൽ ടീച്ചേഴ്സ് ഓർഗനൈസേഷൻ്റെ ജോൺ ബോയിൽ എന്നിവർ ഇന്ന് രാവിലെ മറ്റ് പൊതുമേഖലാ യൂണിയനുകളെ അറിയിക്കും.
ഹെൽത്ത് കെയർ പ്രൊഫഷണലുകളും എച്ച്എസ്ഇയിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന മറ്റുള്ളവരും മുതൽ സിവിൽ സർവീസിലുടനീളമുള്ള അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് ജീവനക്കാർ, അധ്യാപകർ, അൻ ഗാർഡ സിയോചാന, ഡിഫൻസ് ഫോഴ്സ് അംഗങ്ങൾ എന്നിവരിൽ വലിയൊരു വിഭാഗം ഐറിഷ് തൊഴിലാളികളെ ഈ കരാർ ബാധിക്കും.
ഈ മാസമാദ്യം ഇരുപക്ഷവും അവസാനമായി കൂടിക്കാഴ്ച നടത്തിയപ്പോൾ, താഴ്ന്ന ശമ്പളമുള്ള ഗ്രേഡിലുള്ളവർക്ക് 12 ശതമാനം വരെ വർദ്ധനയോടെ 8.5 ശതമാനം സർക്കാർ വാഗ്ദാനം ചെയ്തപ്പോൾ യൂണിയനുകൾ 12.5 ശതമാനം ആവശ്യപ്പെട്ടിരുന്നു, കൂടാതെ ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ വരുമാനമുള്ളവർക്ക് മിനിമം ഗ്യാരണ്ടിയും നൽകി. അവരുടെ അംഗങ്ങൾ.
ഇരുപക്ഷവും ഒടുവിൽ മധ്യഭാഗത്ത് എവിടെയെങ്കിലും കണ്ടുമുട്ടുമെന്ന് പരക്കെ പ്രതീക്ഷിച്ചിരുന്നു.
19 യൂണിയൻ അംഗങ്ങളുടെ പ്രതിനിധികൾ ഇന്ന് രാവിലെ നടക്കുന്ന ഓൺലൈൻ മീറ്റിംഗിൽ നിർദിഷ്ട ഇടപാടിൻ്റെ നിബന്ധനകൾ രൂപരേഖപ്പെടുത്തും, 400,000 ത്തോളം തൊഴിലാളികൾക്കിടയിൽ ധാരണയായ ശമ്പള വർദ്ധനയിൽ നിന്ന് പ്രയോജനം ലഭിക്കും. നവംബർ 27-ന് ആരംഭിച്ചതും രണ്ട് മാസത്തിനുള്ളിൽ ഒന്നിലധികം തവണ സ്തംഭിച്ചതുമായ ഒരു പ്രക്രിയ അവസാനിപ്പിക്കാൻ നിർദ്ദിഷ്ട കരാർ സജ്ജീകരിച്ചിരിക്കുന്നു.
ഏറ്റവും സമീപകാലത്ത്, വേതനത്തിൻ്റെ പ്രധാന പ്രശ്നത്തിൽ അവർ തമ്മിലുള്ള കാര്യമായ വിടവോടെ ഇരുപക്ഷവും WRC യിൽ മുമ്പത്തെ ഒരു രാത്രി സെഷൻ വിട്ടു. പബ്ലിക് എക്സ്പെൻഡിച്ചർ മന്ത്രി പാസ്ചൽ ഡോണോഹോ തൻ്റെ ഉദ്യോഗസ്ഥർ കൂടുതൽ ചർച്ചകൾക്കായി മടങ്ങാൻ തയ്യാറാണെന്ന് ആദ്യം പറഞ്ഞെങ്കിലും കൂടുതൽ ചർച്ചകൾ അംഗീകരിക്കാൻ രണ്ടാഴ്ചയെടുത്തു.
