ഡബ്ലിൻ/ആത്തലോൺ, അയർലൻഡ് – ഓസെമ്പിക്, വെഗോവി തുടങ്ങിയ പ്രമുഖ മരുന്നുകളുടെ നിർമ്മാതാക്കളായ ഡാനിഷ് ഫാർമസ്യൂട്ടിക്കൽ ഭീമനായ നോവോ നോർഡിസ്‌ക് അയർലൻഡിലെ ആത്തലോണിലുള്ള അവരുടെ സ്ഥാപനത്തിൽ തൊഴിലാളികളെ പിരിച്ചുവിടാൻ ഒരുങ്ങുന്നു. കമ്പനിയുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ കാര്യക്ഷമമാക്കാനും പ്രമേഹം, അമിതവണ്ണം എന്നീ പ്രധാന വളർച്ചാ മേഖലകളിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കാനും ലക്ഷ്യമിട്ടുള്ള വലിയൊരു ആഗോള പുനഃസംഘടനയുടെ ഭാഗമാണിത്.
അയർലൻഡിലെ തൊഴിൽ നഷ്ടം
30-ഓ അതിലധികമോ തൊഴിലാളികളെ പിരിച്ചുവിടാൻ ഉദ്ദേശിക്കുമ്പോൾ നൽകേണ്ട നിർബന്ധിത നിയമപരമായ നടപടിക്രമമായ ‘കൂട്ട പിരിച്ചുവിടൽ അറിയിപ്പ്’ കമ്പനി അയർലൻഡിലെ എന്റർപ്രൈസ് വകുപ്പിന് സമർപ്പിച്ചു കഴിഞ്ഞു. പ്രാദേശിക റിപ്പോർട്ടുകൾ പ്രകാരം, ആത്തലോണിലെ മോങ്ക്‌സ്‌ലാൻഡ് കേന്ദ്രത്തിൽ ഏകദേശം 75 പേരെ നിർബന്ധിതമായി പിരിച്ചുവിടാൻ പദ്ധതിയിടുന്നു.
ഇതിന് പുറമെ, ഏകദേശം 40 പേർക്ക് സ്വമേധയാ പിരിഞ്ഞുപോകൽ പദ്ധതിയും പ്രഖ്യാപിച്ചിരുന്നു. ഇതോടെ അയർലൻഡിലെ ഈ കേന്ദ്രത്തിലെ മൊത്തം തൊഴിൽ നഷ്ടം ഏകദേശം 115 തസ്തികകളായി ഉയരും.
ഇതുമായി ബന്ധപ്പെട്ട്, നോവോ നോർഡിസ്‌ക് വക്താവ് നൽകിയ വിശദീകരണം അനുസരിച്ച്, ലോകമെമ്പാടുമുള്ള 78,400 ജീവനക്കാരിൽ നിന്ന് ഏകദേശം 9,000 തസ്തികകൾ കുറയ്ക്കുന്ന കമ്പനിയുടെ ആഗോള പരിവർത്തന പദ്ധതിയുടെ ഭാഗമാണ് അയർലൻഡിലെ ഈ നടപടി.
കമ്പനിയുടെ പുതിയ പ്രസിഡന്റും സിഇഒയുമായ മൈക്ക് ദൗസ്ത്ദാർ പറയുന്നതനുസരിച്ച്, “സംഘടനയെ ലളിതമാക്കാനും, തീരുമാനമെടുക്കുന്നതിന്റെ വേഗത വർദ്ധിപ്പിക്കാനും, പ്രമേഹം, അമിതവണ്ണം എന്നീ പ്രധാന ചികിത്സാ മേഖലകളിലേക്ക് വിഭവങ്ങൾ പുനഃക്രമീകരിക്കാനും” വേണ്ടിയാണ് ഈ പരിവർത്തനം. മത്സരം വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന, പ്രത്യേകിച്ച് അമിതവണ്ണ ചികിത്സാ വിപണിയിൽ കമ്പനിയുടെ നിലനിൽപ്പിന് ഇത് അത്യാവശ്യമാണെന്നും അദ്ദേഹം കൂട്ടിച്ചേർത്തു.
ഈ പുനഃസംഘടനയിലൂടെ 2026 അവസാനത്തോടെ പ്രതിവർഷം ഏകദേശം DKK 8 ബില്യൺ (ഏകദേശം $1.25 ബില്യൺ) ലാഭിക്കാൻ കഴിയുമെന്നാണ് നോവോ നോർഡിസ്‌കിന്റെ പ്രതീക്ഷ. ഈ ലാഭമെല്ലാം വാണിജ്യപരമായ നിർവ്വഹണം, ഗവേഷണ-വികസന പരിപാടികൾ, ഉൽപ്പാദന ശേഷി വർദ്ധിപ്പിക്കൽ എന്നിവയുൾപ്പെടെയുള്ള പ്രധാന വളർച്ചാ മേഖലകളിലേക്ക് വീണ്ടും നിക്ഷേപിക്കും.
ആഗോളതലത്തിലുള്ള ഈ തൊഴിലാളി വെട്ടിച്ചുരുക്കൽ ഉടനടി ആരംഭിക്കുമെന്നും, പ്രാദേശിക തൊഴിൽ നിയമമനുസരിച്ചുള്ള ചർച്ചകൾക്ക് ശേഷം അടുത്ത ഏതാനും മാസങ്ങൾക്കുള്ളിൽ ബാധിക്കപ്പെട്ട ജീവനക്കാരെ വിവരമറിയിക്കുമെന്നും കമ്പനി അറിയിച്ചു.
