കരാറിന് അംഗീകാരം: പൊതുമേഖലാ വേതന വർധന ഉടൻ നൽകണമെന്ന് ട്രേഡ് യൂണിയൻ നേതാക്കൾ
ധാരണയായ വേതന വർധന വേഗത്തിൽ നൽകണമെന്ന് പൊതുമേഖലാ തൊഴിലുടമകളോട് യൂണിയൻ നേതാക്കൾ. തിങ്കളാഴ്ച അംഗീകരിച്ച വേതന വർദ്ധനവ് വിദ്യാഭ്യാസം, നിയമപാലനം, ആരോഗ്യം തുടങ്ങിയ മേഖലകളിലെ ഏകദേശം 400,000 തൊഴിലാളികൾക്ക് പ്രയോജനം ചെയ്യും. ഇതിന് സർക്കാരിന് ഏകദേശം 3.6 ബില്യൺ യൂറോ ചിലവാകും.
വിരമിച്ച പൊതുമേഖലാ തൊഴിലാളികളെയും ഉന്നത ഉദ്യോഗസ്ഥരെയും കരാർ ബാധകമാണ്. വർദ്ധനയുടെ ആദ്യ ഘട്ടം, ഏകദേശം 2.25% അല്ലെങ്കിൽ 1,125 യൂറോ, അടുത്ത മാസം അവസാനത്തോടെ ആളുകളുടെ ശമ്പളത്തിൽ പ്രത്യക്ഷപ്പെടാൻ തുടങ്ങും. പക്ഷേ ഇത് മെയ് അല്ലെങ്കിൽ ജൂൺ വരെ നീണ്ടുപോവാനും സാധ്യതയുണ്ട്.
വെറ്ററിനറി ഓഫീസേഴ്‌സ് അസോസിയേഷൻ ഒഴികെ മിക്കവാറും എല്ലാ യൂണിയനുകളും കരാറിന് അംഗീകാരം നൽകി.
ഐറിഷ് നഴ്‌സസ് ആൻഡ് മിഡ്‌വൈവ്‌സ് ഓർഗനൈസേഷൻ പോലെയുള്ള ചില യൂണിയനുകൾ ശമ്പള വർദ്ധനവ് വൈകുന്നതിൽ ആശങ്കാകുലരാണ്. പേയ്‌മെൻ്റുകൾ വൈകിയതുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് അവർ മുമ്പ് പ്രശ്‌നങ്ങൾ നേരിട്ടിട്ടുണ്ട്, പ്രത്യേകിച്ച് ആരോഗ്യ സംരക്ഷണ മേഖലയിൽ. ആരോഗ്യ സംരക്ഷണ സംവിധാനത്തിൻ്റെ സങ്കീർണ്ണതയും അതിൻ്റെ ശമ്പള പ്രക്രിയകളും ഈ കാലതാമസത്തിന് കാരണമാണ്.
ഹെൽത്ത്‌കെയർ പേറോളിന് ഉത്തരവാദികളായ എച്ച്എസ്ഇ, പ്രശ്‌നങ്ങളുണ്ടെന്ന് സമ്മതിക്കുന്നു. അതേസമയം അവർ അവരുടെ സംവിധാനങ്ങൾ മെച്ചപ്പെടുത്തിയെന്ന് അവകാശപ്പെടുന്നുമുണ്ട്. പുതിയ ശമ്പള സ്കെയിലുകൾ ഉടൻ നടപ്പാക്കുമെന്ന് അവർ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു.
ജീവനക്കാർക്ക് അവരുടെ ശമ്പളത്തിനനുസരിച്ച് വ്യത്യസ്ത തുകകൾ പ്രതീക്ഷിക്കാം. ഉദാഹരണത്തിന്, പ്രതിവർഷം €50,000 വരെ സമ്പാദിക്കുന്ന ഒരാൾക്ക് അവരുടെ ജൂണിലെ ശമ്പളത്തിൽ ഏകദേശം 550 യൂറോ അധികമായി കണ്ടേക്കാം. ഉയർന്ന റാങ്കിലുള്ള ഉദ്യോഗസ്ഥർക്ക് അവരുടെ ശമ്പളത്തിൽ ആയിരക്കണക്കിന് യൂറോകൾ ചേർക്കുന്നത് കാണാൻ കഴിയും.
കരാറിൽ ഭാവിയിലെ വർദ്ധനവും ഉൾപ്പെടുന്നു, മറ്റൊരു 1% ജൂൺ 1-ന് നൽകുകയും, 1% അല്ലെങ്കിൽ €500, ഏതാണോ കൂടുതൽ അത് ഒക്ടോബറിൽ നൽകുകയും ചെയ്യും.
പൊതു ചിലവും പരിഷ്‌കരണവും സംബന്ധിച്ച മന്ത്രിയുമായി കരാറിൻ്റെ സ്വീകാര്യത സ്ഥിരീകരിക്കാൻ യൂണിയൻ നേതാക്കൾ പദ്ധതിയിടുന്നുണ്ട്. കരാറിനെ സ്വാഗതം ചെയ്ത മന്ത്രി പൊതുസേവനങ്ങൾ മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനായി യൂണിയനുകളുമായി സഹകരിച്ച് പ്രവർത്തിക്കാൻ ആഗ്രഹം പ്രകടിപ്പിച്ചിട്ടുണ്ട്.
