ഹെൽത്ത് സർവീസ് എക്‌സിക്യൂട്ടീവിലെ റിക്രൂട്ട്മെന്റ് മരവിപ്പിക്കൽ നാളെ അവസാനിക്കുമെന്ന് സിഇഒ ബെർണാഡ് ഗ്ലോസ്റ്റർ പറഞ്ഞു.
കഴിഞ്ഞ വർഷം ഒക്ടോബറിലാണ് എച്ച്എസ്ഇ റിക്രൂട്ട്മെന്റ് ഫ്രീസ് ഏർപ്പെടുത്തിയത്. കൺസൾട്ടന്റുമാർ, പരിശീലനത്തിലുള്ള ഡോക്ടർമാർ, 2023 ബിരുദധാരികളായ നഴ്‌സുമാർ, മിഡ്‌വൈഫ്‌മാർ എന്നിവരൊഴികെ എല്ലാ വിഭാഗം ജീവനക്കാരുടെയും റിക്രൂട്ട്മെന്റ് നവംബറിൽ ഫ്രീസ് ചെയ്തിരുന്നു.
തുസ്‌ലയുടെ മുൻ ചീഫ് എക്‌സിക്യൂട്ടീവായ ബെർണാഡ് ഗ്ലോസ്റ്ററിനെ ഹെൽത്ത് സർവീസ് എക്‌സിക്യൂട്ടീവിന്റെ (എച്ച്എസ്ഇ) പുതിയ സിഇഒ ആയി നിയമിച്ചു. ഒരു തുറന്ന തിരഞ്ഞെടുപ്പ് പ്രക്രിയയിലൂടെയായിരുന്നു അദ്ദേഹത്തിന്റെ നിയമനം. ആരോഗ്യ സേവനങ്ങളിലെ തന്റെ വിപുലമായ അനുഭവം അദ്ദേഹം റോളിലേക്ക് കൊണ്ടുവരുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. എച്ച്എസ്ഇ മിഡ് വെസ്റ്റ് കമ്മ്യൂണിറ്റി ഹെൽത്ത്‌കെയറിന്റെ ചീഫ് ഓഫീസർ ഉൾപ്പെടെ നിരവധി സീനിയർ മാനേജ്‌മെന്റ് പദവികൾ വഹിച്ചിട്ടുള്ള ഗ്ലോസ്റ്ററിന് ആരോഗ്യ മേഖലയിൽ 30 വർഷത്തിലേറെ പരിചയമുണ്ട്.
കാര്യമായ വെല്ലുവിളികളും മാറ്റങ്ങളും നാവിഗേറ്റ് ചെയ്യുന്ന എച്ച്എസ്ഇയെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം നിർണായകമായ സമയത്താണ് ഗ്ലോസ്റ്ററിന്റെ നിയമനം. പരിവർത്തനത്തിന്റെ ഈ കാലഘട്ടത്തിൽ സംഘടനയെ നയിക്കാനുള്ള ഗ്ലോസ്റ്ററിന്റെ കഴിവിൽ എച്ച്എസ്ഇ ബോർഡ് ചെയർപേഴ്സൺ കീരാൻ ദേവയൻ ആത്മവിശ്വാസം പ്രകടിപ്പിച്ചു. ഗ്ലോസ്റ്ററിന്റെ ട്രാക്ക് റെക്കോർഡും പൊതു സേവനത്തോടുള്ള പ്രതിബദ്ധതയും എച്ച്എസ്ഇയുടെ അമൂല്യമായ ആസ്തിയായി അദ്ദേഹം എടുത്തുപറഞ്ഞു.
തന്റെ പുതിയ റോളിൽ എച്ച്എസ്ഇയുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ മേൽനോട്ടം വഹിക്കുന്നതിനും സേവന വിതരണവും രോഗികളുടെ പരിചരണവും മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിന് ലക്ഷ്യമിട്ടുള്ള ആരോഗ്യ പരിഷ്കാരങ്ങൾ നടപ്പിലാക്കുന്നതിനും ഗ്ലോസ്റ്ററിന് ഉത്തരവാദിത്തമുണ്ട്. ആളുകൾ ആരോഗ്യ സേവനങ്ങൾ എങ്ങനെ ആക്‌സസ് ചെയ്യുന്നതിനും അനുഭവിക്കുന്നതിനും തുടർച്ചയായി മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിന് എച്ച്എസ്ഇ ബോർഡ്, സഹപ്രവർത്തകർ, ആരോഗ്യ സംവിധാനത്തിലുടനീളം പങ്കാളികൾ എന്നിവരുമായി പ്രവർത്തിക്കാനുള്ള തന്റെ പ്രതിബദ്ധത അദ്ദേഹം പ്രകടിപ്പിച്ചു.
എച്ച്എസ്ഇയുടെ റിക്രൂട്ട്മെന്റ് പ്രശ്‌നങ്ങൾ പരിഹരിക്കുക എന്നതാണ് ഗ്ലോസ്റ്റർ നേരിടുന്ന അടിയന്തര വെല്ലുവിളികളിലൊന്ന്. എച്ച്എസ്ഇ കഴിഞ്ഞ വർഷം ഒക്ടോബറിൽ റിക്രൂട്ട്മെന്റ് മരവിപ്പിക്കൽ നടപ്പാക്കിയിരുന്നു, പിന്നീട് കൺസൾട്ട ന്റ്മാർ, പരിശീലനത്തിലുള്ള ഡോക്ടർമാർ, 2023 ബിരുദധാരികളായ നഴ്‌സുമാർ, മിഡ്‌വൈഫ്‌മാർ എന്നിവർ ഒഴികെയുള്ള എല്ലാ വിഭാഗം ജീവനക്കാരെയും റിക്രൂട്ട്മെന്റ് ഫ്രീസിൽ ഉൾപ്പെടുത്തി. ബജറ്റ് പരിമിതികളും ആരോഗ്യ സേവനത്തിന്റെ സാമ്പത്തികം കൂടുതൽ കാര്യക്ഷമമായി കൈകാര്യം ചെയ്യേണ്ടതിന്റെ ആവശ്യകതയും കണക്കിലെടുത്താണ് ഈ മരവിപ്പിക്കൽ അവതരിപ്പിച്ചത്.
എന്നിരുന്നാലും, റിക്രൂട്ട്മെന്റ് മരവിപ്പിക്കൽ നാളെ അവസാനിക്കുമെന്ന് ഗ്ലോസ്റ്റർ പ്രഖ്യാപിച്ചു. ഈ വർഷത്തെ സാമ്പത്തിക കമ്മി പരിഹരിക്കുന്നതിനായി എച്ച്എസ്ഇക്ക് സർക്കാർ 1.5 ബില്യൺ യൂറോ അധികമായി അനുവദിച്ചതിനെ തുടർന്നാണ് ഈ തീരുമാനം. നിലവിലുള്ള സേവന നിലകളെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നതിനായി 1.2 ബില്യൺ അധിക യൂറോയും അടുത്ത വർഷം നൽകും.
അധിക ധനസഹായം മുമ്പ് ഫണ്ട് ചെയ്യാത്ത 4,000 തസ്തികകൾ സുരക്ഷിതമാക്കാൻ സഹായിക്കുമെന്ന് ഗ്ലോസ്റ്റർ വിശദീകരിച്ചു. എച്ച്എസ്ഇക്ക് അതിന്റെ തൊഴിൽ ശക്തി നിലനിർത്താനും വിപുലീകരിക്കാനും കഴിയുമെന്ന് ഇത് ഉറപ്പാക്കുന്നു. റിക്രൂട്ട്മെന്റ് മരവിപ്പിച്ചിട്ടും, സർവീസ് വിട്ടവരേക്കാൾ കൂടുതൽ ജീവനക്കാരെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യാൻ എച്ച്എസ്ഇക്ക് കഴിഞ്ഞു. ഇത് സംഘടനയുടെ പ്രതിരോധശേഷിയും ആരോഗ്യ സംരക്ഷണ ആവശ്യങ്ങൾ നിറവേറ്റുന്നതിനുള്ള പ്രതിബദ്ധതയും പ്രകടമാക്കി.
റിക്രൂട്ട്മെന്റ് മരവിപ്പിക്കലിന്റെ അവസാനം ഗുണനിലവാരമുള്ള ആരോഗ്യ സേവനങ്ങൾ നൽകാനുള്ള എച്ച്എസ്ഇയുടെ കഴിവിൽ നല്ല സ്വാധീനം ചെലുത്തുമെന്ന് അദ്ദേഹം പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. അധിക ഫണ്ടിംഗ് ഫലപ്രദമായി കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നതിനും HSE അതിന്റെ ബജറ്റിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നുവെന്ന് ഉറപ്പാക്കുന്നതിനും ഒരു നിയന്ത്രണ അന്തരീക്ഷം സ്ഥാപിക്കേണ്ടതിന്റെ പ്രാധാന്യം ഗ്ലോസ്റ്റർ ഊന്നിപ്പറഞ്ഞു. സമീപ വർഷങ്ങളിൽ എച്ച്എസ്ഇക്ക് കാര്യമായ ചിലവായ ഏജൻസി ജീവനക്കാരെ ആശ്രയിക്കുന്നത് കുറയ്ക്കേണ്ടതിന്റെ ആവശ്യകതയും അദ്ദേഹം എടുത്തുപറഞ്ഞു.
ഗ്ലോസ്റ്റർ തന്റെ വിപുലമായ അനുഭവപരിചയവും പൊതുസേവനത്തോടുള്ള പ്രതിബദ്ധതയും മുന്നിലുള്ള വെല്ലുവിളികളെ മറികടക്കുന്നതിലും എച്ച്എസ്ഇയുടെ ലക്ഷ്യങ്ങൾ കൈവരിക്കുന്നതിലും നിർണായക പങ്ക് വഹിക്കുമെന്നാണ് കരുതുന്നത്.
