പുതിയ ദേശീയ വേതന കരാർ പുരോഗമിക്കുന്നതിനനുസരിച്ച്, അയർലണ്ടിലുടനീളം ഉള്ള പൊതുമേഖലാ തൊഴിലാളികൾക്ക് അവരുടെ മൊത്തത്തിലുള്ള 10.25% വേതന വർദ്ധനയുടെ രണ്ടാം ഘട്ട വർദ്ധന ഈ മാസം ലഭിക്കും. പ്രാരംഭ വർദ്ധനവ് 2.25% അല്ലെങ്കിൽ € 1,125, ഏതാണോ വലുത്, 2024 ജനുവരിയിൽ ബാക്ക്ഡേറ്റ് ചെയ്യ്ത് ഇതിനകം തന്നെ നിരവധി ജീവനക്കാർക്ക് വിതരണം ചെയ്തിട്ടുണ്ട്. ഗാർഡാ, അധ്യാപകർ, നഴ്സുമാർ, ഡോക്ടർമാർ, സർക്കാർ ഉദ്യോഗസ്ഥർ, മറ്റ് പൊതുമേഖലാ ജീവനക്കാർ എന്നിവരുൾപ്പെടെ 385,000 പൊതുപ്രവർത്തകർ ഈ മാസം ശമ്പളവർദ്ധനവുണ്ടാകും.
ഐറിഷ് കോൺഗ്രസ് ഓഫ് ട്രേഡ് യൂണിയൻസുമായി (ICTU) അഫിലിയേറ്റ് ചെയ്ത 19 പൊതുമേഖലാ യൂണിയനുകൾ അംഗീകരിച്ച കരാർ ഒരു സുപ്രധാന മുന്നേറ്റത്തെ അടയാളപ്പെടുത്തുന്നു. 2009ലെ സാമ്പത്തിക തകർച്ചയിൽ പൊതുപ്രവർത്തകരുടെ വേതനം വെട്ടിക്കുറച്ച പൊതുതാൽപ്പര്യത്തിനുള്ള സാമ്പത്തിക അടിയന്തര നടപടികളുടെ (FEMPI) നിയമനിർമ്മാണത്തിന്റെ അവസാനത്തെ ഇത് സൂചിപ്പിക്കുന്നു.
ശമ്പള വർദ്ധനവ് ഷെഡ്യൂൾ
പുതിയ കരാറിന്റെ നിബന്ധനകൾ പ്രകാരം, പൊതുമേഖലാ പ്രവർത്തകർക്ക് ഇനിപ്പറയുന്ന ശമ്പള വർദ്ധനവ് ലഭിക്കും:
2024
ജനുവരി 1: 2.25% അല്ലെങ്കിൽ €1,125, ഏതാണോ വലുത് (ഇതിനകം വിതരണം ചെയ്തിരിക്കുന്നു).
ജൂൺ 1: 1% ശമ്പള വർദ്ധനവ്.
ഒക്ടോബർ 1: 1% അല്ലെങ്കിൽ 500 യൂറോയുടെ ശമ്പള വർദ്ധനവ്, ഏതാണോ വലുത്.
2025
മാർച്ച് 1: ശമ്പള വർദ്ധനവ് 2% അല്ലെങ്കിൽ €1,000, ഏതാണോ വലുത്.
ഓഗസ്റ്റ് 1: 1% ശമ്പള വർദ്ധനവ്.
സെപ്റ്റംബർ 1: അടിസ്ഥാന ശമ്പളത്തിന്റെ 1% ന് തുല്യമായ ഒരു പ്രാദേശിക വിലപേശലിനെ അടിസ്ഥാനമാക്കി ഉള്ള പേയ്മെന്റ്.
2026
ഫെബ്രുവരി 1: ശമ്പള വർദ്ധനവ് 1% അല്ലെങ്കിൽ €500, ഏതാണോ വലുത്.
ജൂൺ 1: 1% ശമ്പള വർദ്ധനവ്.
