അയർലൻഡിലെ ഏറ്റവും വലിയ ട്രേഡ് യൂണിയനായ ‘സിപ്റ്റു’ (SIPTU – Services, Industrial, Professional and Technical Union) തങ്ങളുടെ 80,000-ത്തിലധികം വരുന്ന പൊതുമേഖലാ ജീവനക്കാർക്കിടയിൽ നടപ്പിലാക്കിയ പണിമുടക്ക് വോട്ടെടുപ്പ് (Strike Ballot) ഫലം പുറത്തുവിടാനൊരുങ്ങുന്നു. തീരുമാനമെടുക്കേണ്ട പന്ത് ഇനി സർക്കാരിന്റെ കോർട്ടിലാണെന്ന് യൂണിയൻ ചർച്ചാ പ്രതിനിധികൾ വ്യക്തമാക്കി.
ജൂൺ 30-ന് മുൻപത്തെ പൊതുമേഖലാ ശമ്പള കരാറിന്റെ (Public Service Agreement) കാലാവധി അവസാനിച്ചെങ്കിലും, പുതിയ കരാറിനായുള്ള ചർച്ചകൾ ആരംഭിക്കുന്നതിൽ സർക്കാർ കടുത്ത അനാസ്ഥ കാണിക്കുന്നു എന്ന് ആരോപിച്ചാണ് ജൂലൈ 20 മുതൽ ഓഗസ്റ്റ് അവസാനം വരെ യൂണിയൻ വോട്ടെടുപ്പ് നടത്തിയത്.
ചർച്ചകൾ വൈകുന്നതിലെ അമർഷവും പ്രതിഷേധവും
വിലക്കയറ്റം മൂലം സാധാരണക്കാരായ ജീവനക്കാരുടെ ജീവിതച്ചെലവുകൾ കുതിച്ചുയരുമ്പോൾ, പുതിയ ശമ്പള പരിഷ്കരണ ചർച്ചകൾ നീട്ടിക്കൊണ്ടുപോകുന്ന സർക്കാരിന്റെ നിലപാടിൽ യൂണിയൻ നേതാക്കൾ കടുത്ത അമർഷം രേഖപ്പെടുത്തി. മുൻപ് കൊവിഡ് കാലത്തും മറ്റ് പ്രതിസന്ധി ഘട്ടങ്ങളിലും മുന്നണിയിൽ நின்று സേവനമനുഷ്ഠിച്ച ജീവനക്കാരുടെ ക്ഷമ സർക്കാർ പരീക്ഷിക്കുകയാണെന്ന് ലീഡ് യൂണിയൻ ചർച്ചാ പ്രതിനിധികൾ ആരോപിച്ചു.
വ്യാപാരികൾക്കും, കാർഷിക-ഗതാഗത മേഖലകൾക്കും ആനുകൂല്യങ്ങളും നികുതി ഇളവുകളും നൽകാൻ വേഗത്തിൽ തീരുമാനമെടുക്കുന്ന സർക്കാർ, പൊതുമേഖലാ ജീവനക്കാരുടെ കാര്യത്തിൽ മനഃപൂർവ്വം കാലതാമസം വരുത്തുകയാണ്. മുൻ കരാറിലെ വാഗ്ദാനമായിരുന്ന 1% ലോക്കൽ ബാർഗെയിനിംഗ് ഫണ്ട് (Local Bargaining Fund) ഉൾപ്പെടെയുള്ള കാര്യങ്ങൾ ഇപ്പോഴും പൂർണ്ണമായി നടപ്പിലാക്കിയിട്ടില്ലെന്നും യൂണിയൻ ചൂണ്ടിക്കാട്ടി.
യൂണിയന്റെ പ്രധാന ആവശ്യങ്ങൾ
ആരോഗ്യ മേഖല, തദ്ദേശസ്വയംഭരണ സ്ഥാപനങ്ങൾ, സിവിൽ സർവീസ് എന്നിവടങ്ങളിലെ ജീവനക്കാരെ അണിനിരത്തി പണിമുടക്ക് ഉൾപ്പെടെയുള്ള ശക്തമായ സമരപരിപാടികളിലേക്ക് കടക്കാനാണ് വോട്ടെടുപ്പിലൂടെ അനുമതി തേടിയത്. പ്രധാനമായും മൂന്ന് ആവശ്യങ്ങളാണ് യൂണിയൻ സർക്കാരിന് മുന്നിൽ വെക്കുന്നത്:
- വിലക്കയറ്റത്തിന് ആനുപാതികമായ ശമ്പള വർദ്ധനവ്: പണപ്പെരുപ്പം മൂലം കുറഞ്ഞുപോയ ജീവനക്കാരുടെ സാമ്പത്തിക ശേഷി വീണ്ടെടുക്കുന്നതിനായി കൃത്യമായ ശമ്പള വർദ്ധനവ് ഉറപ്പാക്കുക.
- തൊഴിൽ സുരക്ഷയും ഔട്ട്സോഴ്സിംഗ് നിയന്ത്രണവും: പൊതുമേഖലാ ജോലികളിൽ നേരിട്ടുള്ള നിയമനം ഉറപ്പാക്കുകയും, കരാർ അടിസ്ഥാനത്തിലുള്ള ഔട്ട്സോഴ്സിംഗ് പൂർണ്ണമായി നിയന്ത്രിക്കുകയും ചെയ്യുക.
- നിലവിലെ കുടിശ്ശികകൾ തീർപ്പാക്കുക: ആരോഗ്യ-ഭരണ മേഖലകളിൽ വിദഗ്ദ്ധ സമിതികൾ ശുപാർശ ചെയ്ത ശമ്പള കുടിശ്ശികകളും ബാർഗെയിനിംഗ് ഫണ്ടുകളും അടിയന്തിരമായി അനുവദിക്കുക.
അടുത്ത ഘട്ടവും സർക്കാരിന്റെ നിലപാടും
രാജ്യത്തുടനീളമുള്ള റീജിയണൽ ബ്രാഞ്ചുകളിൽ നിന്നുള്ള വോട്ടുകൾ യൂണിയൻ എക്സിക്യൂട്ടീവ് കമ്മിറ്റികൾ നിലവിൽ എണ്ണിക്കൊണ്ടിരിക്കുകയാണ്. വോട്ടെടുപ്പിൽ പണിമുടക്കിന് അനുകൂലമായി വൻ പിന്തുണ ലഭിച്ചിട്ടുണ്ടെന്നാണ് പ്രാഥമിക സൂചനകൾ നൽകുന്ന വിവരങ്ങൾ.
വേനൽക്കാല സാമ്പത്തിക പ്രസ്താവനയിലെ (Summer Economic Statement) സാമ്പത്തിക പരിധികൾക്കുള്ളിൽ നിന്നുകൊണ്ട് മാത്രമേ പുതിയ ശമ്പള ചർച്ചകൾ നടത്താനാകൂ എന്ന് സർക്കാർ വക്താക്കൾ വ്യക്തമാക്കുന്നുണ്ടെങ്കിലും, വ്യക്തമായ സാമ്പത്തിക ഉറപ്പുകളോടെയുള്ള ചർച്ചകൾക്ക് സർക്കാർ ഉടൻ തയ്യാറായില്ലെങ്കിൽ രാജ്യത്തെ പ്രധാന പൊതുമേഖലാ സേവനങ്ങൾ സ്തംഭിപ്പിച്ചുകൊണ്ടുള്ള ശക്തമായ സമരങ്ങളിലേക്ക് കടക്കുമെന്ന മുന്നറിയിപ്പാണ് യൂണിയൻ നൽകുന്നത്.
