• About
  • Contact
  • Terms of Service
  • Privacy Policy
  • Disclaimer
Thursday, October 1, 2026
No Result
View All Result
Euro Vartha
  • Home
  • India Malayalam News
  • Europe News
  • World Malayalam News
  • About
  • Contact
  • Advertise with us
  • Home
  • India Malayalam News
  • Europe News
  • World Malayalam News
  • About
  • Contact
  • Advertise with us
No Result
View All Result
Euro Vartha
No Result
View All Result
Home Europe News Malayalam Ireland Malayalam News

അയർലൻഡിൽ പൊതുമേഖലാ ജീവനക്കാരുടെ അനിശ്ചിതകാല സമരം തുടങ്ങി; ആശുപത്രി പ്രവർത്തനങ്ങളെയും സ്‌കൂളുകളെയും ബാധിച്ചേക്കും

Chief Editor by Chief Editor
October 1, 2026
in Ireland Malayalam News
0
Jack Chambers, the minister of public expenditures, described the labour strike as regrettable and unnecessary

Jack Chambers, the minister of public expenditures, described the labour strike as regrettable and unnecessary

12
SHARES
409
VIEWS
Share on FacebookShare on Twitter

അയർലൻഡിലെ ആശുപത്രികളും സ്കൂളുകളും വരും ആഴ്ചകളിൽ ഗുരുതരമായ പ്രവർത്തന തടസ്സങ്ങൾ നേരിട്ടേക്കാമെന്ന ആശങ്ക വർദ്ധിച്ചുവരികയാണ്. ഒരു ലക്ഷത്തിലധികം പൊതുമേഖലാ തൊഴിലാളികൾ ബുധനാഴ്ച വർക്ക്-ടു-റൂൾ നടപടി ആരംഭിച്ചതോടെയാണിത്, ഒക്ടോബർ 14-നും 21-നും ഇപ്പോൾ രണ്ട് പൂർണ്ണ പണിമുടക്ക് ദിനങ്ങളും ആസൂത്രണം ചെയ്തിട്ടുണ്ട്.

മുൻ പൊതുമേഖലാ ശമ്പള കരാറിന്റെ (Public Service Agreement 2024–2026) കാലാവധി പൂർത്തിയായതിനെ തുടർന്ന് പുതിയ കരാർ രൂപീകരിക്കുന്നതിൽ സർക്കാരും യൂണിയനുകളും തമ്മിൽ ധാരണയിലെത്താത്തതിനെ തുടർന്നാണ് സമരം പ്രഖ്യാപിച്ചത്. ഇത് നഴ്‌സുമാർ, ഡോക്ടർമാർ, അധ്യാപകർ, പ്രാദേശിക ഭരണകൂട ജീവനക്കാർ, പോലീസ് (ഗാർഡ) എന്നിവരെ പ്രതിനിധീകരിക്കുന്ന യൂണിയനുകളുടെ വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന പട്ടികയെ, വ്യാവസായിക നടപടിക്കായി ബാലറ്റ് നടത്താൻ പ്രേരിപ്പിച്ചു.

സംസ്ഥാനത്തിലെ ഏറ്റവും വലിയ പൊതുമേഖലാ യൂണിയനായ ഫോർസ, വോട്ട് ചെയ്തവരിൽ 96.6% പേർ നടപടിയെ പിന്തുണച്ചതിനെ തുടർന്ന് തങ്ങളുടെ അംഗങ്ങൾ വർക്ക്-ടു-റൂളിൽ ചേർന്നതായി സ്ഥിരീകരിച്ചു. പൊതു സേവന കരാർ നിലവിലില്ലാത്തതിനാൽ, പൊതുമേഖലാ തൊഴിലാളികളുടെ തൊഴിൽദാതാവെന്ന നിലയിൽ സർക്കാരുമായി ഇപ്പോൾ ഔപചാരികമായ തർക്കത്തിലാണ് തങ്ങളെന്ന് യൂണിയൻ പറഞ്ഞു. പങ്കെടുക്കുന്ന തൊഴിലാളികൾ തങ്ങളുടെ അടിസ്ഥാന ചുമതലകൾ തുടരുമെങ്കിലും, അധിക വേതനമില്ലാത്ത മണിക്കൂറുകൾ പോലുള്ള സ്വമേധയായുള്ള അധിക ജോലികളിൽ നിന്ന് പിന്മാറും.

ആദ്യ ഘട്ടമെന്ന നിലയിൽ ‘വർക്ക്-ടു-റൂൾ’ (Work-to-rule) രീതിയിലാണ് സമരം പുരോഗമിക്കുന്നത്. അതായത്, ജീവനക്കാർ തങ്ങളുടെ ഔദ്യോഗിക ജോലി സമയം കഴിഞ്ഞാൽ അധിക ജോലികളോ (Overtime) ഔദ്യോഗിക നിർദ്ദേശങ്ങൾക്ക് പുറത്തുള്ള കാര്യങ്ങളോ ചെയ്യുകയില്ല.

സെക്കൻഡറി സ്‌കൂളുകളിലെ അധ്യാപക സംഘടനയായ എ.എസ്.ടി.ഐ (ASTI) അംഗങ്ങൾ ക്ലാസ് സമയത്തിന് ശേഷമുള്ള പി.ടി.എ (PTA) യോഗങ്ങളിലും അധ്യാപക യോഗങ്ങളിലും പങ്കെടുക്കില്ലെന്ന് അറിയിച്ചു. ജോലി സമയത്തിന് ശേഷം ഇമെയിലുകൾക്കും ഫോൺ കോളുകൾക്കും മറുപടി നൽകില്ലെന്നും അവർ വ്യക്തമാക്കിയിട്ടുണ്ട്.

ആരോഗ്യ മേഖലയിൽ ഫോർസ (Fórsa), സിപ്റ്റു (SIPTU), ഐ.എൻ.എം.ഒ (INMO) എന്നീ യൂണിയനുകളിൽ പെട്ട നഴ്സുമാരും അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് ജീവനക്കാരും ഓഫീസ് അഡ്മിനിസ്ട്രേഷൻ ജോലികൾ കുറച്ചതോടെ ആശുപത്രി സേവനങ്ങളിൽ വലിയ താമസം നേരിടാൻ സാധ്യതയുണ്ട്. അത്യാഹിത വിഭാഗങ്ങളെ (Emergency Services) സമരത്തിൽ നിന്ന് ഒഴിവാക്കിയിട്ടുണ്ടെങ്കിലും, ഒപി (Outpatient) അപ്പോയിന്റ്മെന്റുകളും സർജറികളും വൈകാൻ സാധ്യതയുണ്ടെന്ന് ഹെൽത്ത് സർവീസ് എക്സിക്യൂട്ടീവ് (HSE) മുന്നറിയിപ്പ് നൽകി.

വിദ്യാഭ്യാസ മേഖല കൂടുതൽ തടസ്സങ്ങൾ നേരിടാൻ ഒരുങ്ങുകയാണ്. അസോസിയേഷൻ ഓഫ് സെക്കൻഡറി ടീച്ചേഴ്‌സ് അയർലൻഡ് (ASTI), വോട്ട് ചെയ്ത അംഗങ്ങളിൽ 95% പേരും വ്യാവസായിക നടപടിയെ പിന്തുണച്ചതായി സ്ഥിരീകരിച്ചു, ഒക്ടോബർ 5 മുതൽ വർക്ക്-ടു-റൂൾ ആരംഭിക്കുകയും, ഒക്ടോബർ 14-ന് ഒരു ദിവസത്തെ പണിമുടക്ക് തുടരുകയും ചെയ്യും. ഭൂരിപക്ഷം പ്രൈമറി അധ്യാപകരെയും പ്രതിനിധീകരിക്കുന്ന ഐറിഷ് നാഷണൽ ടീച്ചേഴ്‌സ് ഓർഗനൈസേഷൻ (INTO) ഒരാഴ്ച കഴിഞ്ഞ് ഒക്ടോബർ 21-ന് രണ്ടാമത്തെ ഒരു ദിവസത്തെ പണിമുടക്കിനുള്ള പദ്ധതികൾ സ്ഥിരീകരിച്ചു. ഏകദേശം 20,000 സെക്കൻഡറി അധ്യാപകരെ പ്രതിനിധീകരിക്കുന്ന ടീച്ചേഴ്‌സ് യൂണിയൻ ഓഫ് അയർലൻഡ് (TUI), തങ്ങളുടെ സ്വന്തം ബാലറ്റ് ഉടൻ പൂർത്തിയാക്കാനിരിക്കുകയാണ്. പ്രതീക്ഷിക്കുന്നതുപോലെ അവരുടെ അംഗങ്ങളും നടപടിക്ക് വോട്ട് ചെയ്താൽ, രണ്ട് പണിമുടക്ക് ദിവസങ്ങളിലും രാജ്യത്തുടനീളമുള്ള മിക്കവാറും എല്ലാ സ്കൂളുകളും അടച്ചിടേണ്ടി വന്നേക്കാം.

ഐറിഷ് കോൺഗ്രസ് ഓഫ് ട്രേഡ് യൂണിയൻസിന്റെ (ICTU) പബ്ലിക് സർവീസസ് കമ്മിറ്റി (PSC) ചെയർമാനും ഫോർസ ജനറൽ സെക്രട്ടറിയുമായ കെവിൻ കാലിനൻ, യൂണിയനുകൾ “കഴിയുന്നിടത്തോളം” പണിമുടക്കിന് മുൻപുള്ള നടപടികൾ സ്വീകരിക്കാൻ ഉദ്ദേശിക്കുന്നുവെങ്കിലും, ഒക്ടോബർ 14-ന് രാജ്യവ്യാപകമായി തൊഴിലിടങ്ങളിൽ പിക്കറ്റ് ലൈനുകളോടെ ഒരു ഔപചാരിക ദിവസത്തെ സ്തംഭനത്തിന് ധാരണയായെന്നും, ഒക്ടോബർ 21-ന് വീണ്ടുമൊരു പണിമുടക്ക് സ്ഥിരീകരിച്ചിട്ടുണ്ടെന്നും സ്ഥിരീകരിച്ചു.

അയർലൻഡിന്റെ പൊതുമേഖലയിൽ 400,000-ലധികം പേർ ജോലി ചെയ്യുന്നുണ്ട്, ഇതിൽ ഏകദേശം 60% പേർ യൂണിയൻ അംഗങ്ങളാണെന്ന് കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു — ആരോഗ്യം, വിദ്യാഭ്യാസം പോലുള്ള മേഖലകളിൽ ഈ കണക്ക് വളരെ ഉയർന്നതാണ്. ചർച്ചകളിൽ ഏർപ്പെടുന്നതിന് പകരം യൂണിയനുകൾ വ്യാവസായിക നടപടി തിരഞ്ഞെടുത്തതായി പൊതു ചെലവ് വകുപ്പ് പറഞ്ഞിട്ടുണ്ട്. തൊഴിലാളികളെയും അവരുടെ കുടുംബങ്ങളെയും ബാധിക്കുന്ന സമ്മർദ്ദങ്ങളെ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്ന ഒരു പുതിയ ശമ്പള കരാർ ചർച്ച ചെയ്യാൻ വിശ്വസനീയമായ ഒരു വേദി നൽകുന്നതിൽ സർക്കാർ ആവർത്തിച്ച് പരാജയപ്പെട്ടുവെന്നാണ് യൂണിയൻ നേതാക്കൾ നിലപാടെടുക്കുന്നത്.

HSE-യും വിദ്യാഭ്യാസ വകുപ്പും ഇതുവരെ വിശദമായ കണ്ടിൻജൻസി പദ്ധതികൾ സ്ഥിരീകരിച്ചിട്ടില്ലാത്തതിനാൽ, മുൻപ് ചർച്ചകളിൽ ഒരു മുന്നേറ്റം ഉണ്ടാകാത്ത പക്ഷം, ഒക്ടോബർ അടുക്കുന്തോറും ദൈനംദിന സേവനങ്ങളിൽ കാര്യമായ തടസ്സങ്ങൾക്കായി തയ്യാറെടുക്കാൻ രോഗികളോടും മാതാപിതാക്കളോടും യാത്രക്കാരോടും രാജ്യത്തുടനീളം അഭ്യർത്ഥിക്കുന്നുണ്ട്.

Tags: ASTIForsaGardaActionHospitalDisruptionHSEICTUIMOINMOINTOIrishHealthcareIrishNewsIrishStrikeOctober14StrikeOctober21StrikePaySettlementPublicSectorStrikeSchoolClosuresTUIWorkToRule

Popular News

  • Jack Chambers, the minister of public expenditures, described the labour strike as regrettable and unnecessary

    അയർലൻഡിൽ പൊതുമേഖലാ ജീവനക്കാരുടെ അനിശ്ചിതകാല സമരം തുടങ്ങി; ആശുപത്രി പ്രവർത്തനങ്ങളെയും സ്‌കൂളുകളെയും ബാധിച്ചേക്കും

    12 shares
    Share 5 Tweet 3
  • പ്രതിമാസം €8.99-ന് ആജീവനാന്ത പ്ലാൻ: അയർലൻഡിലെ മൊബൈൽ വിപണിയിലേക്ക് ലിഡിൽ

    13 shares
    Share 5 Tweet 3
  • ഡബ്ലിനിലും സമീപ നഗരങ്ങളിലും വീടുകളുടെ വില വർധനവ് 2020 ന് ശേഷമുള്ള ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ നിരക്കിൽ

    13 shares
    Share 5 Tweet 3
  • വിദേശ വിദ്യാർത്ഥികളെ ആകർഷിക്കുന്നതിന് പകരം വിദേശത്ത് പഠിപ്പിക്കാൻ ശ്രദ്ധിക്കണം: മന്ത്രി ലോലെസ്

    12 shares
    Share 5 Tweet 3
  • പുതിയ പൗരത്വ നിയമങ്ങളിൽ ഇളവ് സൂചിപ്പിച്ച് ടീഷക്ക് മിഹോൽ മാർട്ടിൻ

    17 shares
    Share 7 Tweet 4
  • About
  • Contact
  • Terms of Service
  • Privacy Policy
  • Disclaimer

© 2025 Euro Vartha

No Result
View All Result
  • Home
  • Politics
  • World
  • Business
  • National
  • Entertainment
  • Sports
  • Lifestyle
  • Travel
  • Tech
  • Health

© 2025 Euro Vartha