2024 സെപ്തംബർ 2 മുതൽ തൊഴിൽ പെർമിറ്റ് സമ്പ്രദായത്തിൽ കാര്യമായ മാറ്റങ്ങൾ നടപ്പിലാക്കാൻ അയർലണ്ട് ഒരുങ്ങുന്നു. പുതിയ തൊഴിൽ പെർമിറ്റ് നിയമം 2024 പ്രകാരം അവതരിപ്പിച്ച ഈ മാറ്റങ്ങൾ, തൊഴിൽ വിപണിയുടെയും ബിസിനസ്സുകളുടെയും ആവശ്യങ്ങളോട് കൂടുതൽ അയവുള്ളതാണ്.
പുതിയ സീസണൽ തൊഴിൽ പെർമിറ്റ് അവതരിപ്പിക്കുന്നതാണ് പ്രധാന മാറ്റങ്ങളിലൊന്ന്. ഈ പെർമിറ്റ് രൂപകൽപന ചെയ്തിരിക്കുന്നത് പഴങ്ങൾ വിളവെടുക്കൽ പോലെയുള്ള സീസണൽ ആവശ്യങ്ങളുള്ള മേഖലകളെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നതിനാണ്. കൂടാതെ, പെർമിറ്റ് ഉടമകളുടെ ചില വിഭാഗങ്ങൾക്ക് ഒമ്പത് മാസ കാലയളവിന് ശേഷം തൊഴിലുടമകളെ മാറ്റാൻ പുതിയ നിയന്ത്രണങ്ങൾ അനുവദിക്കും. ഇത് തൊഴിലാളികൾക്ക് കൂടുതൽ ഫ്ലെക്സിബിലിറ്റി നൽകുന്നു.
പുതിയ നിയമത്തിൽ സബ് കോൺട്രാക്ടർമാർക്കുള്ള വ്യവസ്ഥകളും ഉൾപ്പെടുന്നു. അവർക്ക് സെപ്റ്റംബർ മുതൽ തൊഴിൽ പെർമിറ്റ് സംവിധാനത്തിലേക്ക് പ്രവേശനം ലഭിക്കും. ഈ മാറ്റം തൊഴിലാളികളുടെ കൂടുതൽ ദ്രാവക ചലനം അനുവദിച്ചുകൊണ്ട് വിവിധ വ്യവസായങ്ങൾക്ക് ഗുണം ചെയ്യുമെന്നാണ് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നത്. കൂടാതെ, കൺസൾട്ടന്റ് അല്ലാത്ത ഹോസ്പിറ്റൽ ഡോക്ടർമാർക്ക് ഒരു പെർമിറ്റിന് കീഴിൽ ഒന്നിലധികം സൈറ്റുകളിൽ ജോലി ചെയ്യാൻ കഴിയും. ഇത് ആരോഗ്യമേഖലയുടെ തൊഴിൽ പെർമിറ്റ് നയത്തിൽ കാര്യമായ പുരോഗതിയാണ്.
രണ്ട് പ്രധാന റോളുകൾക്കുള്ള എംപ്ലോയ്മെന്റ് പെർമിറ്റ് ക്വാട്ടകളുടെ വിപുലീകരണമാണ് ശ്രദ്ധേയമായ മറ്റൊരു മാറ്റം. ഹോം കെയർ മേഖലയ്ക്ക് 500 പെർമിറ്റുകളുടെ പുതിയ ക്വാട്ട അനുവദിക്കും. കൂടാതെ ESB നെറ്റ്വർക്കുകളുടെ ഓവർഹെഡ് ലൈൻ ഫ്രെയിംവർക്ക് കോൺട്രാക്ടർമാരുടെ സമ്മർദ്ദം ഒഴിവാക്കാൻ ലൈൻ വർക്കർമാർക്ക് 250 പെർമിറ്റുകൾ കൂടി നൽകും.
നിയമം പുതിയ അറിയിപ്പ് ബാധ്യതകൾ അവതരിപ്പിക്കുകയും തൊഴിൽ വിപണി പരിശോധന പ്രക്രിയകൾ കാര്യക്ഷമമാക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. ഈ പരിഷ്കാരങ്ങൾ തൊഴിലുടമകൾക്ക് പുതിയ നിയന്ത്രണങ്ങൾ പാലിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പുവരുത്തുന്നതിനൊപ്പം പ്രതിഭകളെ ആകർഷിക്കുന്നത് എളുപ്പമാക്കുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. രാജ്യത്തിന്റെ സാമ്പത്തിക വളർച്ചയ്ക്ക് നിർണായകമായ അന്താരാഷ്ട്ര പ്രതിഭകളെ കൂടുതൽ ആകർഷിക്കാൻ ഈ മാറ്റങ്ങൾ അയർലണ്ടിനെ സഹായിക്കുമെന്ന് സർക്കാർ കരുതുന്നു.
പുതിയ നിയമത്തിലെ മെച്ചപ്പെടുത്തലുകൾ ജീവനക്കാരുടെ അവകാശങ്ങൾ സംരക്ഷിക്കപ്പെടുന്നതിനൊപ്പം കൂടുതൽ ആധുനികവും വഴക്കമുള്ളതുമായ തൊഴിൽ പെർമിറ്റ് സംവിധാനം അനുവദിക്കുമെന്ന് എന്റർപ്രൈസ്, ട്രേഡ്, എംപ്ലോയ്മെന്റ് മന്ത്രി പീറ്റർ ബർക്ക് എടുത്തുപറഞ്ഞു. യോഗ്യരായ പങ്കാളികൾക്കും ചില തൊഴിൽ പെർമിറ്റ് ഉടമകളുടെ പങ്കാളികൾക്കും തൊഴിൽ അവകാശങ്ങൾ നൽകുന്നതുപോലുള്ള സമീപകാല നടപടികൾക്കൊപ്പം പുതിയ നിയമവും അന്താരാഷ്ട്ര പ്രതിഭകളെ ആകർഷിക്കുന്നതിൽ കാര്യമായി സഹായിക്കുമെന്ന് ബിസിനസ്, എംപ്ലോയ്മെന്റ്, റീട്ടെയിൽ സഹമന്ത്രി എമർ ഹിഗ്ഗിൻസ് കൂട്ടിച്ചേർത്തു.
കൂടുതൽ അനുയോജ്യവും കാര്യക്ഷമവുമായ തൊഴിൽ പെർമിറ്റ് സംവിധാനം സൃഷ്ടിക്കുന്നതിലൂടെ ഈ മാറ്റങ്ങൾ തൊഴിലുടമകൾക്കും ജീവനക്കാർക്കും പ്രയോജനപ്പെടുമെന്നാണ് കരുതുന്നത്. പുതിയ നിയന്ത്രണങ്ങൾ 2024 സെപ്റ്റംബർ 2 മുതൽ പ്രാബല്യത്തിൽ വരും.
