ഗോറെ, അയർലൻഡ് — സ്കൂൾ സെക്രട്ടറിമാരും കെയർടേക്കർമാരും നടത്തിയ സമരം ഒത്തുതീർപ്പായി. Fórsa ട്രേഡ് യൂണിയനും വിദ്യാഭ്യാസ വകുപ്പും തമ്മിൽ നടന്ന ചർച്ചയിലാണ് സമരം അവസാനിപ്പിക്കാനുള്ള തീരുമാനം ഉണ്ടായത്. എല്ലാ സ്കൂൾ ജീവനക്കാർക്കും തുല്യമായ ശമ്പളം, പെൻഷൻ, മറ്റ് ആനുകൂല്യങ്ങൾ എന്നിവ ആവശ്യപ്പെട്ടാണ് സമരം ആരംഭിച്ചത്.
രാജ്യത്തെ ഏറ്റവും വലിയ സ്കൂളുകളിലൊന്നായ Gorey Community School-ൽ സമരം വലിയ പ്രയാസങ്ങളാണ് സൃഷ്ടിച്ചത്. സ്കൂളിലെ മൂന്ന് കെയർടേക്കർമാർ സമരത്തിൽ പങ്കെടുത്തതോടെ മാലിന്യങ്ങൾ കൂമ്പാരമായി. സ്കൂൾ പ്രിൻസിപ്പൽ മൈക്കിൾ ഫിൻ പറയുന്നതനുസരിച്ച്, “ഇത്രയും വലിയൊരു സ്കൂളിൽ എലിശല്യം ഉണ്ടായാൽ എല്ലാം തീർന്നു.” ഹോട്ട് മീൽസ് നിർത്തിവെക്കാനും, വിദ്യാർത്ഥികളോട് അവരുടെ മാലിന്യങ്ങൾ വീട്ടിലേക്ക് കൊണ്ടുപോകാൻ ആവശ്യപ്പെടാനും, സ്കൂളിന്റെ പ്രവർത്തന സമയം വെട്ടിച്ചുരുക്കാനും മാനേജ്മെന്റ് നിർബന്ധിതമായി.
ഈ സമരം പൊതുമേഖലയിലെ ജീവനക്കാർക്കിടയിലെ വിവേചനം തുറന്നുകാട്ടി. തൊണ്ണൂറുകളുടെ മധ്യത്തിനു മുമ്പ് ജോലിയിൽ പ്രവേശിച്ച ചില ജീവനക്കാർക്ക് പൂർണ്ണമായ പൊതുമേഖലാ ആനുകൂല്യങ്ങൾ ലഭിക്കുമ്പോൾ, പിന്നീട് ജോലിയിൽ പ്രവേശിച്ചവർക്ക് കുറഞ്ഞ വേതനവും ആനുകൂല്യങ്ങളുമാണ് ലഭിക്കുന്നത്. Gorey Community School-ലെ ജീവനക്കാർ ഇതിന് ഏറ്റവും വലിയ ഉദാഹരണമായിരുന്നു. നാല് സെക്രട്ടറിമാരിൽ രണ്ട് പേർക്കും മൂന്ന് കെയർടേക്കർമാരിൽ ഒരാൾക്കും മാത്രമാണ് പൂർണ്ണ ആനുകൂല്യങ്ങൾ ലഭിച്ചിരുന്നത്. 19 വർഷമായി കെയർടേക്കറായി ജോലി ചെയ്യുന്ന ബ്രയാൻ ഡൗലിങ് തനിക്ക് ലഭിക്കുന്നത് മോശം തൊഴിൽ സാഹചര്യങ്ങളാണെന്ന് തുറന്നുപറഞ്ഞു.
മാലിന്യങ്ങൾ നീക്കം ചെയ്യാനായി സ്കൂൾ മാനേജ്മെന്റ് ഒരു കരാർ കമ്പനിയെ ഏർപ്പെടുത്തിയത് സമരക്കാരുടെ ഇടയിൽ അതൃപ്തി ഉണ്ടാക്കി. എങ്കിലും, സ്കൂൾ പ്രതിസന്ധിയിലാണെന്നും മാനേജ്മെന്റ് സമരത്തിന് പൂർണ്ണ പിന്തുണ നൽകുന്നുണ്ടെന്നും അധികൃതർ അറിയിച്ചു.
വെള്ളിയാഴ്ച രക്ഷിതാക്കളുടെ ഒരു സംഘം കൂടി സമരത്തിൽ പങ്കുചേർന്നതോടെ സർക്കാരിനുമേലുള്ള സമ്മർദ്ദം വർദ്ധിച്ചു. അതേ ദിവസം വൈകുന്നേരത്തോടെ Fórsa-യുടെ വിദ്യാഭ്യാസ വിഭാഗം തലവൻ ആൻഡി പൈക്ക്, പെൻഷൻ തുല്യത ഉറപ്പാക്കാൻ ചില നീക്കങ്ങളുണ്ടായതായി അറിയിച്ചു. വെള്ളിയാഴ്ച രാത്രി വൈകി വിദ്യാഭ്യാസമന്ത്രി ഹെലൻ മക്കെൻറി ഈ പുരോഗതി സ്ഥിരീകരിച്ചു, തുടർന്ന് സമരം പിൻവലിക്കാൻ തീരുമാനമായി. ഈ ഒത്തുതീർപ്പ് എല്ലാ സ്കൂൾ ജീവനക്കാർക്കും തുല്യ പരിഗണന ലഭിക്കുന്നതിന് വഴിയൊരുക്കുമെന്നാണ് പ്രതീക്ഷ.
