സോഷ്യൽ പ്രൊട്ടക്ഷൻ മന്ത്രി ഹീതർ ഹംഫ്രീസ് പുറത്തുവിട്ട കണക്കുകൾ പ്രകാരം, ഓട്ടോ-എൻറോൾമെൻ്റ് പെൻഷൻ പ്രോഗ്രാമിന് 2025-ൽ 138 മില്യൺ യൂറോ ചിലവ് വരുമെന്ന് സർക്കാർ കണക്കാക്കുന്നു.
അടുത്ത ജനുവരിയിൽ ആരംഭിക്കുന്ന പദ്ധതി, ഏകദേശം 800,000 തൊഴിലാളികളെ ആദ്യമായി പെൻഷൻ സേവിംഗ്സ് പ്ലാനുകളിലേക്ക് കൊണ്ടുവരാൻ ലക്ഷ്യമിടുന്നതാണ്. പ്രതിവർഷം 20,000 യൂറോയിൽ കൂടുതൽ സമ്പാദിക്കുന്ന 23-നും 60-നും ഇടയിൽ പ്രായമുള്ള തൊഴിലാളികൾ ജോലിസ്ഥലത്തെ പെൻഷൻ പദ്ധതിയിൽ സ്വയമേവ എൻറോൾ ചെയ്യപ്പെടും.
പദ്ധതിയിൽ ജീവനക്കാരിൽ നിന്നും തൊഴിലുടമകളിൽ നിന്നുമുള്ള സംഭാവനകളും സംസ്ഥാനത്തിൽ നിന്നുള്ള ടോപ്പ്-അപ്പും ഉൾപ്പെടുന്നു. തുടക്കത്തിൽ, സംഭാവനകൾ ഒരു തൊഴിലാളിയുടെ മൊത്തവരുമാനത്തിൻ്റെ 1.5% മുതൽ ആരംഭിക്കുകയും ക്രമേണ പത്താം വർഷത്തോടെ പരമാവധി 6% ആയി വർദ്ധിക്കുകയും ചെയ്യും.
പരിപാടിയുടെ പത്താം വർഷമാകുമ്പോഴേക്കും സംസ്ഥാനത്തിൻ്റെ ചെലവ് 760 മില്യൺ യൂറോയായി ഉയരുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, മന്ത്രി ഹംഫ്രീസ് ഈ ചെലവിനെ ന്യായീകരിച്ചു. ഇപ്പോൾ നിക്ഷേപിക്കുന്നത് ഭാവിയിൽ വിരമിച്ചവരുടെ ചെലവ് വർധിപ്പിക്കുമെന്നാണ് അദ്ദേഹത്തിൻറെ വാദം.
പ്രോഗ്രാം സ്വമേധയാ ഉള്ളതാണെങ്കിലും, പങ്കെടുക്കേണ്ടെന്ന് തീരുമാനിക്കുകയാണെങ്കിൽ തൊഴിലാളികൾ സജീവമായി ഒഴിവാക്കേണ്ടതുണ്ട്. എൻറോൾ ചെയ്തിരിക്കുന്നവർക്ക് ഉയർന്നതോ ഇടത്തരമോ കുറഞ്ഞതോ ആയ റിസ്കിനുള്ള ഓപ്ഷനുകൾക്കൊപ്പം നിക്ഷേപ റിസ്കിൻ്റെ ലെവൽ തിരഞ്ഞെടുക്കാം.
എന്നിരുന്നാലും, ഇതിനകം വ്യക്തിഗത റിട്ടയർമെൻ്റ് സേവിംഗ്സ് അക്കൗണ്ടുകൾ (പിആർഎസ്എ) ഉള്ള തൊഴിലാളികളെ പ്രതികൂലമായി ബാധിക്കുന്ന നിയമനിർമ്മാണത്തിലെ ഒരു പഴുതിനെക്കുറിച്ച് ആശങ്കകൾ ഉയർന്നിട്ടുണ്ട്. ഈ തൊഴിലാളികൾക്ക് അവരുടെ വിരമിക്കൽ സമ്പാദ്യത്തിലേക്കുള്ള തൊഴിലുടമയുടെ സംഭാവനകൾ കാലതാമസമില്ലാതെ ലഭിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കാൻ ഐറിഷ് കോൺഗ്രസ് ഓഫ് ട്രേഡ് യൂണിയൻ ഭേദഗതികൾ ആവശ്യപ്പെട്ടിട്ടുണ്ട്.
കാലതാമസവും അനിശ്ചിതത്വവും ഉണ്ടെങ്കിലും, വിരമിക്കുമ്പോൾ തൊഴിലാളികൾക്ക് കൂടുതൽ സാമ്പത്തിക സുരക്ഷ ഉറപ്പാക്കാൻ ലക്ഷ്യമിട്ടാണ് ഓട്ടോ എൻറോൾമെൻ്റ് പദ്ധതി നടപ്പാക്കാനുള്ള പദ്ധതികളുമായി സർക്കാർ മുന്നോട്ട് പോകുന്നത്.
