യുകെയിലെ തൊഴിൽ വിപണി കടുത്ത പ്രതിസന്ധിയിലൂടെയാണ് കടന്നുപോകുന്നതെന്ന് പുതിയ കണക്കുകൾ വ്യക്തമാക്കുന്നു. രാജ്യം കഴിഞ്ഞ അഞ്ച് വർഷത്തിനിടയിലെ ഏറ്റവും ഉയർന്ന തൊഴിലില്ലായ്മ നിരക്കായ 5.2 ശതമാനത്തിൽ എത്തിയതായി ഓഫീസ് ഫോർ നാഷണൽ സ്റ്റാറ്റിസ്റ്റിക്സ് (ONS) റിപ്പോർട്ട് ചെയ്തു.
പ്രധാന വിവരങ്ങൾ
- തൊഴിലില്ലായ്മ നിരക്ക്: 2021 ജനുവരിക്ക് ശേഷമുള്ള ഏറ്റവും ഉയർന്ന നിരക്കാണിത്. നിലവിൽ യുകെയിൽ തൊഴിലില്ലാത്തവരുടെ എണ്ണം 18.83 ലക്ഷമായി ഉയർന്നു. കഴിഞ്ഞ മൂന്ന് മാസത്തിനിടെ മാത്രം 94,000 പേർക്ക് പുതുതായി ജോലി നഷ്ടപ്പെട്ടു.
- ശമ്പള വർദ്ധനവ്: ശമ്പള വർദ്ധനവിന്റെ തോത് കുറഞ്ഞുവരികയാണ്. ബോണസ് ഒഴികെയുള്ള ശമ്പള വർദ്ധനവ് 4.4 ശതമാനത്തിൽ നിന്നും 4.2 ശതമാനമായി താഴ്ന്നു. സ്വകാര്യ മേഖലയിൽ ഇത് വെറും 3.4 ശതമാനം മാത്രമാണ്.
- പണപ്പെരുപ്പവും വരുമാനവും: രാജ്യത്തെ പണപ്പെരുപ്പ നിരക്ക് (Inflation) 3.4 ശതമാനമായിരിക്കെ, ശമ്പള വർദ്ധനവും അതേ നിരക്കിലേക്ക് താഴ്ന്നത് സാധാരണക്കാരുടെ ജീവിതത്തെ ബാധിക്കുന്നു. യഥാർത്ഥ വരുമാനത്തിൽ (Real Wages) വെറും 0.8 ശതമാനം മാത്രമാണ് വർദ്ധനവുണ്ടായിട്ടുള്ളത്. ഇതിനർത്ഥം പണപ്പെരുപ്പം കുറയുന്നുണ്ടെങ്കിലും സാധാരണക്കാരന്റെ കയ്യിൽ ചെലവാക്കാൻ പണമില്ലാത്ത അവസ്ഥയാണ്.
എന്തുകൊണ്ട് ഈ പ്രതിസന്ധി?
സർക്കാർ നടപ്പിലാക്കിയ നാഷണൽ ഇൻഷുറൻസ് വർദ്ധനവും മിനിമം വേജ് ഉയർത്തിയതും കമ്പനികൾക്ക് വലിയ സാമ്പത്തിക ബാധ്യതയുണ്ടാക്കി. പുതിയ ആൾക്കാരെ ജോലിക്കെടുക്കുന്നതിൽ നിന്നും കമ്പനികൾ പിന്തിരിയുന്നതിന് ഇത് കാരണമായി. പ്രത്യേകിച്ച് യുവാക്കൾക്കും പുതുതായി ജോലി തേടുന്നവർക്കും (Entry-level) അവസരങ്ങൾ കുറയുന്നത് വലിയ ആശങ്കയുണ്ടാക്കുന്നുണ്ട്.
ബാങ്ക് ഓഫ് ഇംഗ്ലണ്ടിന്റെ നിലപാട്
തൊഴിൽ വിപണി തണുക്കുന്നതും ശമ്പള വർദ്ധനവ് കുറയുന്നതും പലിശനിരക്ക് (Interest Rate) കുറയ്ക്കാൻ കേന്ദ്ര ബാങ്കിനെ പ്രേരിപ്പിച്ചേക്കാം. നിലവിൽ 3.75 ശതമാനമാണ് പലിശനിരക്ക്. അടുത്ത മാസം (മാർച്ച്) ഈ നിരക്ക് കുറയ്ക്കാൻ 81 ശതമാനം സാധ്യതയുണ്ടെന്നാണ് സാമ്പത്തിക വിദഗ്ധരുടെ വിലയിരുത്തൽ. പലിശനിരക്ക് കുറഞ്ഞാൽ അത് ഭവന വായ്പ (Mortgage) എടുത്തവർക്കും ബിസിനസുകാർക്കും വലിയ ആശ്വാസമാകും.
ഭാവി സാധ്യതകൾ
ഒഴിവുള്ള തസ്തികകളുടെ എണ്ണം (Vacancies) 7.26 ലക്ഷമായി മാറ്റമില്ലാതെ തുടരുന്നുണ്ടെങ്കിലും, പിരിച്ചുവിടലുകൾ (Redundancies) വർദ്ധിക്കുന്നത് ആശങ്കാജനകമാണ്. എങ്കിലും ജനുവരി മാസത്തെ കണക്കുകളിൽ നേരിയ പുരോഗതി ഉണ്ടാകുമെന്ന പ്രതീക്ഷയിലാണ് സാമ്പത്തിക ലോകം.

